Eine Bundesbehörde ermittelt gegen Nike wegen mutmaßlicher Diskriminierung weißer Angestellter
cnn.com/2026/02/04/business/nike-probe-alleged-discrimination-white-employees
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Ermittlungen gegen Nike wegen DiskriminierungsvorwürfenDie EEOC untersucht seit 2018 Nikes Diversity-Programme wegen möglicher Benachteiligung weißer Mitarbeiter.
- Die US-Behörde EEOC prüft Anschuldigungen, dass Nike weiße Beschäftigte aufgrund von Diversity-Zielen diskriminiert.
- Untersucht werden unter anderem angebliche Quoten für rassenspezifische Personalentscheidungen und Programme mit Rassenbeschränkungen.
- Nike bezeichnet die Ermittlungen als ungewöhnlich und kooperiert trotz rechtlicher Einwände mit der Behörde.
- Die EEOC unter Vorsitz von Andrea Lucas hat seit 2024 ihren Fokus auf Diskriminierung gegen Weiße verstärkt.
Dank der Verpflichtung von Präsident Trump zur Durchsetzung der Bürgerrechtsgesetze unseres Landes hat die EEOC ihren Fokus auf eine ausgewogene Durchsetzung von Titel VII erneuert.— Andrea Lucas, Vorsitzende der EEOC, in einer Erklärung zur Untersuchung von Nike wegen angeblicher Diskriminierung.
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