The Division 2: Neuer Survival-Modus kommt!:

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Ubisoft Massive hat Teams und Ressourcen neu ausgerichtet, bestätigte Entlassungen gibt es laut Bericht jedoch noch nicht.

Das Programm richtet sich laut Le Figaro an Beschäftigte, die auf eine Neuzuweisung warten, und umfasst finanzielle sowie berufliche Unterstützung.

Massive hält nach eigenen Angaben an The Division 2, The Division 2: Survivors, The Division Resurgence und The Division 3 fest.

Ubisoft RedLynx in Helsinki legte einen Restrukturierungsvorschlag vor, der bei Umsetzung den Abbau von höchstens 60 Stellen vorsehen würde.

Zur verantwortungsvollen Unterstützung dieses Übergangs haben wir ein freiwilliges Karriereübergangsprogramm eingeführt, das berechtigten Teammitgliedern die Möglichkeit bietet, den nächsten Karriereschritt nach ihren eigenen Bedingungen zu gehen, unterstützt von einem umfassenden Paket, das finanzielle und berufliche Unterstützung umfasst.
— Massive Entertainment (Ubisoft), in einem LinkedIn-Beitrag zur Realignment und zum Übergangsprogramm

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