Diese Arbeitgeber können sich Fachkräfte aussuchen:
Die deutsche Wirtschaft schwächelt – auch wegen des Fachkräftemangels. Arbeitgeber wie die Bundeswehr haben ...
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Bundeswehr an der Spitze der beliebtesten Arbeitgeber 202622.316 Fachkräfte bewerteten Arbeitgeber, die Bundeswehr stieg von Rang fünf auf Platz eins im Trendence-Ranking.
- Die Bundeswehr verbesserte sich im Arbeitgeber-Ranking von Platz fünf auf die Spitzenposition und verdrängte damit andere Arbeitgeber.
- Sicherheitsnahe und öffentliche Arbeitgeber sowie große Handelsketten gewinnen an Attraktivität bei nichtakademischen Fachkräften.
- Traditionelle Industrieunternehmen und die Automobilbranche verlieren im Vergleich an Zustimmung und Attraktivität.
- Das Ranking zeigt einen starken Fokus auf Stabilität und Sicherheit als wichtige Faktoren für Arbeitnehmer ohne akademischen Abschluss.
Wir sehen: Die Kommunikationskampagnen der Bundeswehr erreichen ihr Ziel, die Truppe als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.— Robindro Ullah, Geschäftsführer von Trendence, zu den Ergebnissen.
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Zusammenfassung mit KI-Unterstützung · Quelle: handelsblatt.com
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- Im Juli begann das Verteidigungsministerium, Männer anzuschreiben, die bis 2011 verpflichtenden oder danach freiwilligen Wehrdienst geleistet haben.
- Bis 2035 soll die aktive Truppe auf 260.000 Soldatinnen und Soldaten wachsen, während bereits 2033 insgesamt 200.000 Reservistinnen und Reservisten erreicht werden sollen.
- Der neue freiwillige Wehrdienst, der zum Jahresbeginn startete, ist vor allem für den Aufbau der Reserve vorgesehen.
- Laut Bastian Ernst wäre die Reserve im Verteidigungsfall für den Heimatschutz sowie die Betreuung und Versorgung durchziehender alliierter Verbände zuständig und macht 43 Prozent des Bundeswehrpersonals aus.
Wir erhoffen uns, dass Leute diesen Brief lesen und sagen: Ich war mal vor 20 Jahren in der Bundeswehr, und das war eigentlich eine nette Zeit.— Bastian Ernst, Präsident des Reservistenverbandes, im Gespräch mit dem Handelsblatt
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01.06.2026 · Lesezeit: ~45 Sek.
Zusammenfassung mit KI-Unterstützung · Quelle: n-tv.de
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- Verteidigungsminister Pistorius plant mit dem Reservestärkungsgesetz eine verpflichtende Teilnahme an Reserveübungen der Bundeswehr.
- Arbeitgeber warnen vor negativen Folgen für die Wirtschaft und fordern eine Balance zwischen militärischen und betrieblichen Interessen.
- Bisher beruhen Reserveübungen auf doppelter Freiwilligkeit von Soldaten und Zustimmung der Arbeitgeber, was sich durch das Gesetz ändern würde.
- Das Ziel ist der Aufbau einer bis zu 200.000 starken Reserve, die bis zum 45. beziehungsweise 65. Lebensjahr zum Dienst einberufen werden kann.
Deutschlands Sicherheit entscheide sich "auch an der Stärke seines Wirtschaftsstandorts".— Rainer Dulger, Präsident des Bundesverbands der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), äußerte die Bemerkung im Zusammenhang mit dem geplanten Reserve-Stärkungs-Gesetz; zitiert von ntv.de (ursprünglich gegenüber der Frankfurter Allgemeinen Zeitung).
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Zusammenfassung mit KI-Unterstützung · Quelle: zdfheute.de
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- Verteidigungsminister Pistorius plant, Reservisten der Bundeswehr künftig verpflichtend zu militärischen Übungen in Friedenszeiten einzusetzen.
- Der Gesetzentwurf sieht vor, dass Reservisten bis zum Alter von 45 oder 65 Jahren je nach Dienstzeit zu unterschiedlichen Übungsdauern herangezogen werden können.
- Arbeitgeber sollen verpflichtet werden, Mitarbeiter für Reserveübungen freizustellen, können jedoch bei Bedarf eine Zurückstellung beantragen.
- Die Maßnahme zielt darauf ab, die Reserve mit bis zu 200.000 Soldaten als gleichwertige Kraft zur aktiven Truppe auszubauen und die nationale Sicherheit zu stärken.
Aber für uns ist wichtig, dass dies nicht auf Freiwilligkeit basieren kann. Deswegen wird es eine Verpflichtung geben.— Boris Pistorius, Verteidigungsminister, äußerte dies während eines Kanada-Besuchs zu den Plänen, die Reserve zur Pflicht zu machen.
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Zusammenfassung mit KI-Unterstützung · Quelle: fnp.de
Zusammenfassung mit KI-Unterstützung · Quelle: fnp.de
- Das Bundeskabinett beschloss das neue Wehrdienst-Gesetz am 27. August 2025; Medienberichte nennen rund 80.000 zusätzlich benötigte aktive Soldaten.
- Die Besoldungstabelle 2025 gilt bis 30. April 2026 und weist eine Erhöhung um drei Prozent, mindestens 110 Euro, aus.
- Für den neuen freiwilligen Wehrdienst sind zunächst 2.200 Euro brutto ohne Sozialbeiträge vorgesehen; Pistorius vergleicht dies netto mit etwa 2.900 Euro brutto.
- Die Mindestleistungstabelle für Reservisten vom 1. Mai 2024 nennt je nach Dienstgrad und Kinderzahl 76,85 bis 198,70 Euro täglich.
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